Suche öffnen Suche schließen

Risiko-Lebensversicherung

Die Risiko-Lebensversicherung der Itzehoer ist ein ausgezeichneter Schutz!

Je nach Bedarf bieten sich dabei verschiedene Formen der Vertragsgestaltung an mit optimierten Tarifen für Raucher und Nichtraucher. Sie bestimmen die Art und Höhe Ihrer Absicherung – ganz nach Ihrer persönlichen Situation und Ihren Plänen.

Echte Vorteile

Berater finden

oder

Das ist für Sie drin: KOMFORT- oder TOP Schutz mit den Risiko-Lebensversicherungen

Versicherungsart

KOMFORT (Tarif R10)KOMFORT (Tarif R20)TOP
(Tarif R10)

Gleichbleibende Versicherungssumme
KOMFORT (Tarif R10)
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
Linear fallende Versicherungssumme
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
TOP (Tarif R10)
_
Progressiv fallende Versicherungssumme
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
TOP (Tarif R10)
_

Versicherte Leistungen

KOMFORT (Tarif R10)KOMFORT (Tarif R20)TOP
(Tarif R10)
Zahlung der vereinbarten Versicherungssumme bei Tod der Versicherten Person
KOMFORT (Tarif R10)
KOMFORT (Tarif R20)
TOP (Tarif R10)
Weltweiter Versicherungsschutz
KOMFORT (Tarif R10)
KOMFORT (Tarif R20)
TOP (Tarif R10)
Überschussbeteiligung: Sofortrabatt (Beitragsverrechnung)
KOMFORT (Tarif R10)
KOMFORT (Tarif R20)
TOP (Tarif R10)
Vereinfachte / verkürzte Gesundheitsprüfung bei Immobilienfinanzierung oder bei Finanzierung von Praxen- / Kanzleidarlehen
KOMFORT (Tarif R10)
KOMFORT (Tarif R20)
TOP (Tarif R10)
Einmalige Verlängerung der Laufzeit um fünf Jahre ohne erneute Gesundheitsprüfung
KOMFORT (Tarif R10)
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)

Zusätzliche Leistungsinhalte

KOMFORT (Tarif R10)KOMFORT (Tarif R20)TOP
(Tarif R10)
Kinderbonus: Erhöhung der Versicherungssumme für neun Monate bei Geburt / Adoption eines Kindes; max. 25% der Versicherungssumme
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_ bis zu 25.000,- EUR
TOP (Tarif R10)
_ bis zu 25.000,- EUR
Extra Kindergeld: 2.500,-EUR Kinderbetreuungskosten je eigenes oder adoptiertes Kind; Kinder sind jünger als sieben Jahre (für maximal 3 Kinder)
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
TOP (Tarif R10)
Immobilienbonus: Erhöhung der Versicherungssumme für neun Monate bei Bau oder Kauf einer Immobilie; max. 25% der VSU
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
bis zu. 25.000,- EUR
Pflegebonus: Sofortleistung bei Pflegebedürftigkeit
max. 10% der Versicherungssumme
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
bis zu 15.000,- EUR
Soforthilfe bei Tod der Versicherten Person;
max. 10% der Versicherungssumme
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
bis zu 15.000,- EUR
TOP (Tarif R10)
bis zu 15.000,- EUR
Soforthilfe bei Diagnose einer maximalen Lebenserwartung kleiner als 12 Monate
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)

Nachversicherungsgarantie ohne Gesundheitsprüfung

KOMFORT (Tarif R10)KOMFORT (Tarif R20)TOP
(Tarif R10)
Ereignisabhängige Erhöhung: max. 10% der Versicherungssumme (Begrenzung auf alle Ereignisse max. 30% der Versicherungssumme
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
bis zu 10.000,- EUR
(bis zu 50.000,- EUR)
Geburt eines Kindes
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
Adoption eines minderjährigen Kindes
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
Heirat oder Schließung einer eingetragenen Lebenspartnerschaft
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
Kauf oder Bau einer selbstgenutzten Immobilie (Erhöhung um maximal 100% der Versicherungssumme)
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
bis zu 100.000,- EUR)
Erhöhung des Bruttojahresarbeitseinkommens bei nichtselbständiger
Tätigkeit um mindestens 10 % innerhalb eines Jahres
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
Nachhaltige Steigerung des Gewinns vor Steuern bei Selbständigen um
mindestens 10 % p.a. in den letzten drei Jahren
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung / Höherqualifikation / akademischen Ausbildung
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
Überschreiten der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung der Angestellten
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)
Erstmaliger Wechsel in die berufliche Selbstständigkeit (hauptberuflich)
KOMFORT (Tarif R10)
_
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)

Optionale Erweiterungen

KOMFORT (Tarif R10)KOMFORT (Tarif R20)TOP
(Tarif R10)
Dynamik – Leistungs- und Beitragserhöhung ohne erneute Gesundheitsprüfung (fester Prozentsatz zwischen 1% und 5%)
KOMFORT (Tarif R10)
KOMFORT (Tarif R20)
_
TOP (Tarif R10)

Im Ratgeber nachlesen

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist dieser Schutz empfehlenswert?

Insbesondere junge Familien, die gerade ihre eigene Existenz aufbauen und eventuell durch Hausbau, Autokauf oder andere teure Anschaffungen erheblich finanziell belastet werden, können von der Risiko-Lebensversicherung profitieren.

Mit ihrer Hilfe müssen Hobbys und Urlaubsreisen nicht zugunsten der Zukunftsabsicherung der Familie weichen, sondern sind ganz leicht miteinander kombinierbar. Aber auch Geschäftspartner, die zusammen eine Firma führen, können sich mit einer Risiko-Lebensversicherung gegenseitig absichern.

In beiden Fällen soll dafür gesorgt werden, dass das Leben für die Hinterbliebenen finanziell abgesichert weitergehen kann.

Was macht die Risiko-Lebensversicherung so attraktiv?

Dadurch, dass sie keinen Sparanteil enthält, basieren die Beiträge allein auf dem Risiko des Todes während der Laufzeit. Demzufolge kann eine verhältnismäßig hohe Versicherungssumme durch einen geringen Beitrag abgesichert werden und im Todesfall des Versicherten den Angehörigen eine große finanzielle Sorge abnehmen.

Die Variante der Risiko-Lebensversicherung mit fallender Versicherungssumme kann einem Darlehen genau angepasst werden. Mit anderen Worten: Die Versicherungssumme fällt im gleichen Verhältnis wie die Restschuld. Dadurch können die Beiträge so gering wie möglich gehalten werden und im Todesfall der versicherten Person löst die Versicherungssumme die verbleibende Restschuld komplett ab.

Wie wird die Risiko-Lebensversicherung steuerlich behandelt?

Prüfen Sie vor Abschluss der Risiko­Lebensversicherung, wer die Leistung im Todesfall erhalten soll. So vermeiden Sie, dass Ihre Hinterbliebenen (Bezugsberechtigten) mit einer Erbschaftssteuer belastet werden. Insbesondere für nicht eheliche Lebensgemeinschaften ist eine Vertragsgestaltung wichtig, in der keine Erbschaftssteuer anfällt. Dies ist möglich, indem man sich über Kreuz versichert, ein Partner also jeweils den anderen über seinen Vertrag versichert.

Keine Antwort auf Ihre Frage gefunden? Unsere Vertrauensleute beraten Sie gerne im persönlichen Gespräch.

Downloads